Анализ финансово-хозяйственной деятельности ООО "Трест механизации строительства и благоустройства" и разработка мероприятий по внедрению комплекса строительной техники по укладке бетонных полов

дипломная работа

2.4 Анализ использования трудовых ресурсов

Для анализа трудовых ресурсов на предприятии рассчитаем рентабельность персонала, производительность труда, трудоемкость, среднюю заработную плату и коэффициент опережения производительности труда над заработной платой.

Рентабельность персонала рассчитывается путем деления прибыли на среднесписочную численность персонала:

Прибыль от реализации:

РП2008 = тыс.руб./чел.

РП2009 = тыс.руб./чел.

РП2010 = тыс.руб./чел.

Чистая прибыль:

РП2008 = тыс.руб./чел.

РП2009 = тыс.руб./чел.

РП2010 = тыс.руб./чел.

Наиболее обобщающим показателем производительности труда является среднегодовая выработка продукции одним работающим [2]:

ПТ2008 = тыс.руб./чел.

ПТ2009 = тыс.руб./чел.

ПТ2010 = тыс.руб./чел.

Рисунок 5 - Динамика производительности труда

Трудоёмкость - затраты рабочего времени на единицу или весь объём изготовленной продукции. Снижение трудоёмкости продукции - важнейший фактор повышения производительности труда. Рост производительности труда происходит в первую очередь за счёт снижения трудоёмкости продукции. Достигнуть снижения трудоёмкости возможно за счёт внедрения мероприятий НТП, механизации и автоматизации производства и труда, а также увеличения кооперированных поставок, пересмотра норм выработки и т. д. [2]

Тр2008 =

Тр2009 =

Тр2010 =

Рисунок 6 - Динамика трудоемкости

Средняя заработная плата:

ЗПср.2008 = тыс.руб./чел.

ЗПср.2009 = тыс.руб./чел.

ЗПср.2010 = тыс.руб./чел.

Рисунок 7 - Динамика средней заработной платы

Для расчета коэффициента опережения производительности труда над заработной платой рассчитаем индексы этих показателей. Они находятся как отношение значения отчетного периода к значению предыдущего.

Индекс производительности труда:

Iпт2008-2009

Iпт2009-2010

Индекс средней заработной платы:

Iзп2008-2009

Iзп2009-2010

Коэффициент опережения производительности труда:

Коп2008-2009

Коп2009-2010

На анализируемом предприятии рентабельность персонала по прибыли от реализации в 2009 году по сравнению с 2008 годом выросла в 1,5 раз, по чистой прибыли в 1,75 раза. В 2010 году по сравнению с 2009 годом рентабельность персонала по прибыли от реализации выросла в 2,4 раза, по чистой прибыли в 2,3 раза. Выросла также производительность труда, трудоемкость напротив уменьшилась. Средняя заработная плата в 2009 году по сравнению с 2008 годом увеличилась на 7 тыс.руб./чел. в год, в 2010 году по сравнению с 2009 годом она выросла на 9 тыс.руб./чел. в год. Коэффициент опережения производительности труда над заработной платой на конец 2010 года составил 1,061.

Делись добром ;)